De competentiekit is een doos met kaarten met daarop competenties. De kaarten vormen een instrument om competenties ter discussie te stellen of te reflecteren. Een handige tool dus om kernprocessen en vaardigheden bespreekbaar te maken. Uiteraard bestaat de kit uit verschillende (sub)categorieën.
Geef met de competentiekit woorden aan wat er écht toe doet in je werk. Professioneel handelen wordt daarmee begrijpelijk en concreet. Eindelijk krijg je antwoord op de vraag wat er van je verlangd wordt en wat je daarvoor moet doen.
Ga een dialoog aan met anderen over ervaringen in je werk. Gebruik daarbij de competentiekit en dring samen door tot de kern van je werk. Laat je inspireren door de praktische aanwijzingen in de kit. Probeer ze uit en bouw je ervaringen verder uit.
Ga in gesprek met jezelf. Onderzoek met de kit hoe ver je opgebouwde kennis en ervaring reiken. Verbind inzichten over jezelf met nieuwe vaardigheden uit de competentiekit en verleg je grenzen. Je leert bewust en wordt daardoor een steeds betere professional.
In de Bardo competentiekit is professioneel gedrag uitgewerkt in concreet waarneembare en toetsbare indicatoren. Direct toepasbaar voor diverse HRM-doeleinden. Word met de Bardo competentiekit een deskundig gesprekspartner van medewerkers.
Kies samen met de coachee de competenties en vaardigheden uit de Bardo competentiekit. Daar waar het in de coaching over moet gaan. Zo krijgt het gesprek op een natuurlijke manier diepgang, met concrete aanwijzingen voor verbetering en groei als resultaat.
Neem verschillen in professionele ontwikkeling en motivatie van uw medewerkers serieus. De kit geeft inzicht waar uw medewerkers nu staan en hoe zij hun ambities waar kunnen maken. Zo creëert u een win-win situatie voor uw medewerkers en de organisatie.
Laten we een gesprek voeren over uw wensen en onze mogelijkheden. Uiteraard is het een verkennend gesprek, of een demo van onze tools bij u op locatie. U kunt op ons rekenen.